Kas ir OSHA vadlīnijas?

Darba drošības un veselības aizsardzības pārvalde ir valsts aģentūra, kas nosaka vadlīnijas un standartus, kas saistīti ar darbinieku drošību un veselību darba vietā. Tomēr ir svarīgi atzīmēt atšķirību starp OSHA vadlīnijām un standartiem. OSHA standarti ir obligāti izpildāmi noteikumi, kas jāievēro. OSHA vadlīnijas ir brīvprātīgi ieteikumi par atbilstību vispārējām darba drošības un apmācības iniciatīvām, kurās standarti nav noteikti. OSHA vispārējās vadlīnijas ir norādītas OSHA Drošības un veselības programmas vadības vadlīnijās.

Kopsavilkums

OSHA izveidoja Drošības un veselības aizsardzības programmu vadlīniju dokumentu (skat. Atsauces), lai palīdzētu uzņēmumiem izstrādāt programmas un paraugpraksi, lai novērstu traumas un slimības darba vietā. OSHA dokuments sniedz vispārīgus norādījumus, kas ir piemēroti visiem uzņēmumiem neatkarīgi no to veida un lieluma, ietverot informāciju, kas apkopota no veselības aprūpes speciālistiem, asociācijām, konsultantiem un citiem uzņēmumiem, kuriem ir pieredze veiksmīgu drošības un veselības programmu īstenošanā. Pēc apspriešanas OSHA nolēma programmu izdot kā pamatnostādņu kopumu, nevis standartus.

Vadības saistības un darbinieku iesaistīšana

Četri galvenie OSHA Drošības un veselības programmas elementi ietver vadības saistības un darbinieku iesaistīšanu. Šis elements ietver vadlīnijas vadītājiem un darbiniekiem, lai izveidotu un īstenotu politiku un veicinātu drošas darba prakses kultūru. Šī elementa papildu vadlīnijas ir mērķu un mērķu noteikšana, atbildības piešķiršana, resursu pieejamība un iestādes piešķiršana. Programmas vērtējumi tiek ieteikti arī katru gadu, lai novērtētu programmas vērtību un noteiktu uzlabošanas jomas.

Darbvietu analīze

Darbvietu analīze sniedz vadlīnijas esošo un potenciālo darba risku identificēšanai. Pamatnostādnēs ir iekļautas darbvietas sākotnējās un periodiskās pārbaudes, uzskaitītas zināmas vai iespējamās briesmas, izstrādājot politiku un procedūras darbiniekiem, lai ziņotu par apdraudējumiem. Visu ievainojumu un slimību, tostarp novērsto, izmeklēšana ir vadlīnija, kas palīdz sīkāk aprakstīt apdraudējumus. Izpētīto notikumu analīze laika gaitā palīdz konstatēt tendences un modeļus, kas jārisina, lai nepārtraukti uzlabotu programmu.

Bīstamības novēršana un kontrole

Bīstamības novēršana un kontrole ietver darbības, kas nepieciešamas, lai risinātu darbvietu analīzē konstatētos apdraudējumus. Lai gan OSHA standartos sīki aprakstīti daudzi īpaši apdraudējumi, tie ir balstīti uz vispārējām pamatnostādnēm. Atkarībā no apdraudējuma, ja nepieciešams, jāizmanto inženierijas kontroles vai metodes. Jāievēro droša darba prakse, jābūt pieejamiem aizsardzības līdzekļiem, kā arī zināšanām par bīstamību, politiku un procedūrām ir jābūt visiem darbiniekiem.

Drošības un veselības apmācība

Visu darbinieku drošības un veselības apmācība, kas saistīta ar bīstamības novēršanu un kontroli, un aicina darbiniekus apmācīt un izglītot, lai izprastu veselības un bīstamības jautājumus, kā arī ievērotu politiku un procedūras. Paredzams, ka uzraugi un vadītāji tiks apmācīti, lai efektīvi pārraudzītu un īstenotu veselības un drošības direktīvas, kā arī izprastu to lomu un atbildību ārkārtas situācijā.