Sarunas par biznesa tikšanos

Lai gan neviens īsti nepiedalās sanāksmēs, tie ir nepieciešami katram uzņēmumam. Par šo laiku maksimālu izmantošanu atbild sanāksmes vadītājs. Viens no galvenajiem labāku sapulču norises veidiem ir apspriest interesantas un svarīgas tēmas. Darba kārtības jautājumi, kurus ikviens var komentēt un apspriest, ir būtiski jūsu biznesa tikšanās laikā. Izveidojiet tēmas, kas ir svarīgākās jūsu cilvēku bažas un priekšmeti, kas ir svarīgi jūsu organizācijas panākumiem. Iesaistiet visus un meklējiet komentārus un idejas par saviem cilvēkiem.

Darbības pārskata diskusija

Daudzi vadītāji izmanto darbības pārskatīšanu kā pastāvīgu jautājumu biznesa tikšanos laikā. Katrs departaments ziņo par progresu un atjaunina pārējo vadības grupu par jautājumiem, problēmām un veiksmes stāstiem. Jūs varat arī izmantot šo laiku, lai apšaubītu savus vadītājus par savām bažām attiecībā uz viņu nodaļu vai funkciju.

Atbalsta materiāli ir būtiski šāda veida sanāksmēm, un ieteicams izmantot slaidus un izdales materiālus, lai uzlabotu paskaidrojumus. Mijiedarbība ir arī veicināta, jo šāda veida tikšanās bieži vien ir tikai vienvirziena komunikācija.

Komandas apmācība un attīstība

Tēma, kas bieži jāiekļauj jūsu biznesa programmā, ir apmācība. Šo laiku varat izmantot, lai izglītotu savus darbiniekus par jaunākajiem produktiem un pakalpojumiem, ko piedāvā jūsu uzņēmums, vai parādīt jaunas procedūras. Jūs varat piesaistīt ārējos pārdevējus un konsultantus, lai mācītu savus cilvēkus par vadības prasmēm vai jaunākajiem programmatūras produktiem. Bieži apmācību sesijas jūsu biznesa tikšanās laikā jūsu darbiniekus atjaunina un demonstrē jūsu pastāvīgo apņemšanos sekmēt viņu panākumus.

Radošums un jaunas idejas

Kā būt radošam un diskusijai par jaunām idejām jūsu uzņēmumam, vajadzētu būt jūsu biznesa sanāksmju daļai. Laiks, kas veltīts, lai atklātu jaunus veidus, kā darīt lietas un izpētīt papildu biznesa iespējas, aizvedīs jūsu organizāciju uz nākotni, saglabājot savu konkurenci. Izpētiet to, ko dara konkurence un kā jūs varat darīt lietas labāk. Apskatiet jaunus produktus un idejas un uzaiciniet piegādātājus uz prezentācijām par saviem jaunajiem produktiem vai pakalpojumiem. Šī darba kārtības tēma arī motivē jūsu cilvēkus izmantot šīs jaunās koncepcijas savā darbā.

Darbinieku atzīšana

Bieži nepietiekami izmantota tēma biznesa sanāksmēm ir jūsu darbinieku atzīšana. Atstājiet laiku savās sanāksmēs, lai godinātu tos partnerus, kuri ir apkalpojuši jūsu uzņēmumu. Izplatiet apbalvojumus un atzinību par uzņēmuma jubilejām, gadiem ar savu organizāciju un īpašām godalgām par pārdošanu un apkalpošanu.

Apbalvojumi par konkursiem un pasākumiem, piemēram, labākajām jaunajām idejām un klientu apkalpošanas izcilību, un šajās sanāksmēs izplatīt balvas. Labi paveikta darba atpazīstamība sabiedrībā mudina gan saņēmēju, gan citus telpā censties sasniegt labākus un nākotnes sasniegumus.