Top Virtues, kas uzņēmumam ir jābūt

Brīvības nav tikai personiskās izaugsmes jautājums; tie var attiekties arī uz uzņēmējdarbības praksi. Uzņēmuma galvenās priekšrocības ir tās prakses un politika, kas runā par pozitīvu uzņēmējdarbības veidu. Izpratne par to, ko šie tikumi ir, ir galvenais elements, lai turpinātu izaugsmi un panāktu vispārēju uzņēmuma panākumus.

Top Virtues identificēšana

Virtues kopumā var atšķirties atkarībā no uzņēmuma veida. Runājot par konkrētiem nozares standartiem, uzņēmumam nozīmīgi tikumi var atšķirties, piemēram, santehnikas uzņēmumā un Fortune-500 finanšu organizācijā, bet ir vairāki nozīmīgi ieguvumi jebkuram uzņēmumam. Profesionālisms atspoguļo jūsu pieredzi, kompetenci un pieklājību attiecībās ar citiem. Uzņēmumam ir raksturīga jūsu vēlme apsvērt jaunas idejas un būt izgudrojumam jūsu biznesa pieejās. Daudzpusība parāda jūsu spēju izcelties jebkurā jūsu nozares jomās. Neatlaidība apliecina jūsu spēju uzturēt stingru uzņēmējdarbības vidi - tas ir neizbēgams visiem uzņēmumiem. Ilgtspējību raksturo jūsu iniciatīva un spēja samazināt oglekļa emisiju. Ētiskie standarti ir augstāki un pārrauga visus pārējos tikumus, pārspējot visas jūsu attiecības ar sabiedrību, darbiniekiem un biznesa partneriem.

Nozīme

Visu lielāko biznesa labumu būtība un mērķis ir tas, ka ir svarīgi vadīt tīru, ētisku un profesionālu darbību, lai gūtu panākumus, neatkarīgi no tā, kādu produktu vai pakalpojumu uzņēmums sniedz. Galvenie labumi - vai to neesamība - attiecas uz un ietekmē katru uzņēmējdarbības aspektu, sākot no tā, kā tas nodarbina darbiniekus ar uzņēmējdarbības politiku un procedūrām. Tikumi sākas augšpusē. Tikumus var uzskatīt par daļu no uzņēmuma „personības” pamata, un tie būs tikai tik svarīgi, lai tie būtu vadošajiem darbiniekiem un vadītājiem. Jūsu demonstrētie tikumi kā bizness ir piemērs tam, kā sabiedrība un citi uzņēmumi, kas atrodas jūsu nozarē, jūs redzēsiet, un galu galā var noteikt, vai viņi ir gatavi veikt darījumus ar jums.

Brīvības un personāls

Lai gan jūsu uzņēmumam varētu būt šie tikumi, ir svarīgi, lai tie tiktu izpausti arī jūsu darbinieku vidū. Jūsu darbinieku rokasgrāmatā ne tikai jāiekļauj gaidītie ieguvumi, bet arī bieži jāapspriež tie visu darbinieku sanāksmēs. Atkārtojiet, kāpēc jūsu tikumība kā kompānija ir svarīga un kā darbinieki var izrādīt šos tikumus savā biznesā visā biznesa aprindās.

Papildu apsvērumi

Mūsdienu tehnoloģiju maiņas laikmetā un mainīgajā uzņēmējdarbības praksē, uzņēmuma turēšana uz dažiem tikumiem un ētikas standartiem var šķist atpakaļejošais notikums pagājušā gada biznesa praksē. Tomēr vislielākie ieguvumi joprojām ir uzņēmuma uzņēmējdarbības pamatelements, un to izveidošana ir tikpat svarīga kā uzņēmuma misijas paziņojums, lai nodrošinātu pareizu darbības virzienu kopumā.