Padomi darbinieku apdarei

Garnishment rīkojums, kas tiek sniegts jūsu uzņēmumam darbinieka vārdā, ir juridisks, tiesas rīkots dokuments. Garnings order prasa, lai jūs ieturētu daļu no jūsu darbinieka algas un nosūtiet to apdares aģentūrai kā samaksu pret darbinieka parādu. Darbiniekiem ir noteiktas tiesības attiecībā uz summu, kas var tikt ieturēta, lai ieturētu naudu, un jums ir jāievēro daži noteikumi par ienākumu apmaksu un apstrādi, kas pakļauta izrakstīšanai.

Patērētāju kredīta aizsardzības likums

Darbinieki, uz kuriem attiecas izciešana, ir aizsargāti saskaņā ar federālās zemes patēriņa kredītu aizsardzības likumu (CCPA). Saskaņā ar šo likumu jūs nevarat aizdedzināt darbinieku no viena parādnieka, bet jūs varat atbrīvot darbinieku no vairākiem parādniekiem. Ja saņemat pasūtījumu, lai izrotātu darbinieka algas, jums ir jāievēro garnings order un ieturiet likumīgi atļauto summu no darbinieka nākamās algas. Ja jūs neievērojat CCPA prasības, jūsu uzņēmums var tikt sodīts vai sodīts.

Vienreizējie ienākumi

CCPA noteikumi reglamentē summu, ko jūs varat ieturēt no darbinieka, pamatojoties uz viņa rīcībā esošo ienākumu summu un aģentūru, kas izsniedz naudu. Darbinieka rīcībā esošie ienākumi ir viņa neto darba samaksa pēc obligāto atskaitījumu atņemšanas. Obligātie atskaitījumi ietver federālos un valsts ienākuma nodokļus, sociālās apdrošināšanas un medicīnas nodokļus, vietējos nodokļus un citus atskaitījumus, kas nepieciešami valsts vai federālajā likumā. Brīvprātīgie atskaitījumi, piemēram, veselības apdrošināšana un pensiju plāna iemaksas, netiek izmantoti, lai aprēķinātu rīcībā esošos ienākumus, kas pakļauti izrakstīšanai.

Nodoti darbinieki

Ja jūsu uzņēmums nodarbina strādniekus, uz kuriem attiecas darbinieki, jūsu darbinieka nopelnītie padomi nav pakļauti izrakstīšanai. Jūs varat izrotāties tikai to rīcībā esošo algas peļņu, kas jums ir kontrole. Darbinieku padomi nekad nav jūsu kontrolē. Padomi tiek sniegti darbiniekiem no klienta, kas nozīmē, ka klients kontrolē samaksāto summu. Šis noteikums attiecas uz skaidras naudas un kredītkaršu padomiem pat tad, ja maksājat kredītkarti saviem darbiniekiem klienta vārdā.

Vairāki ziedojumi

Saskaņā ar vispārējiem CCPA noteikumiem jūs varat izrotāt tikai 25 procentus no darbinieka rīcībā esošajiem ienākumiem. Ja saņemat vairākus pabalstus darbiniekam, jums var būt nepieciešams sadalīt 25 procentus no pieejamajiem ienākumiem dažādiem parādniekiem. Dažām apdares aģentūrām ir prioritāte pār citiem debitoriem, neatkarīgi no tā, kad tiek pasniegti visi garnings. Citi debitori saņem priekšroku iemaksām, pamatojoties uz agrāko iemaksu datumu. Saņemtie iegrāmatošanas dokumenti satur norādījumus par katra debitora summu un prioritātes noteikšanu darbiniekiem ar vairāku aģentūru garnings.