Reklāmas vadītāju pienākumi

Reklāma ietver virkni mārketinga, veicināšanas un sabiedrisko attiecību pasākumu, kas vērsti uz uzņēmuma mērķa tirgus sasniegšanu un paziņo par uzņēmuma produktu vai pakalpojumu īpašībām un priekšrocībām. Reklāmas un reklāmas stratēģiju mērķis ir piesaistīt potenciālos klientus un saglabāt esošos klientus. Saskaņā ar Darba statistikas biroja sniegto informāciju paredzams, ka nodarbinātības, reklāmas, reklāmas, sabiedrisko attiecību un pārdošanas vadītāju nodarbinātības iespējas no 2008. līdz 2018. gadam pieaugs par 13 procentiem.

Mērķis

Reklāmas vadītāju pozīciju vispārējais mērķis ir palīdzēt uzņēmumiem attīstīt rentablas uzņēmējdarbības iespējas un palielināt ieņēmumus. Reklāma palīdz uzņēmumiem augt un palielināt savu klientu bāzi. Reklāmas vadītāji var pavadīt daudz laika sarunās ar potenciālajiem klientiem un slēgt pārdošanas darījumus. Viņi vienojas pārdot reklāmas laukumu ar laikrakstu, žurnālu un tīmekļa vietņu izdevējiem, kā arī televīzijas un radio raidorganizācijām.

Kvalifikācijas

Daudzi darba devēji meklē kandidātus reklāmas vadītāju amatos, kuriem ir bakalaura vai maģistra grāds uzņēmējdarbības vadībā, koncentrējoties tirgvedībā. Daži darba devēji pieņem darbā personas ar grādiem reklāmā vai žurnālistikā. Ņemot vērā pārdošanas, mārketinga, veicināšanas un sabiedrisko attiecību darba pieredzi, tas ir izdevīgi personām, kas vēlas iegūt reklāmas izpildu darbus. Tomēr daži darba devēji piedāvā darba apmācību sākuma līmeņa reklāmas vadītājiem.

Prasmes

Reklāmas vadītāja prasmes atspoguļo indivīda spējas pildīt darba galvenos pienākumus. Tā kā reklāmas vadītāji apstrādā reklāmas kontus, viņi pavada ievērojamu laiku, lai nodrošinātu reklāmas klientus vai partnerus. Reklāmu vadītājiem ir spēja prioritizēt darbu, izpildīt termiņus un radīt efektīvus rezultātus. Detalizēti orientētas un komunikācijas prasmes ir svarīgas reklāmas vadītājiem, kā arī demonstrē klientu apkalpošanas un pārdošanas prasmes.

Pienākumi

Reklāmu vadītāji var strādāt ar pārdošanas vadītājiem un mārketinga direktoriem, kas īsteno reklāmas stratēģijas un reklāmas kampaņas. Reklāmas vadītāji attīsta pārdošanas rezultātus, lai piesaistītu potenciālos klientus. Bieži vien tie ir vajadzīgi, lai izpildītu pārdošanas kvotas, kas var prasīt, lai viņi strādātu pēc tipiskā 40 stundu darba laika grafika. Viņi arī rīkojas ar reklāmas kontiem un seko pārdošanas ierakstiem.

Nodarbinātība

Saskaņā ar Darba statistikas biroja datiem, reklāmas un veicināšanas vadītāji 2008. gadā atradās 44 600 darbavietās. Gada vidējā darba samaksa reklāmas un veicināšanas vadītājiem 2008. gadā bija 80, 220 ASV dolāru.

2016. gada algu informācija pārdošanas vadītājiem

Saskaņā ar ASV Darba statistikas biroja datiem pārdošanas vadītāji 2016. gadā nopelnīja vidējo gada algu $ 117, 960 apmērā. Zemajā līmenī pārdošanas vadītāji nopelnīja 25. procentiles algu $ 79, 420 apmērā, kas nozīmē, ka 75 procenti nopelnīja vairāk nekā šī summa. 75. procentiles alga ir $ 168, 300, kas nozīmē, ka 25 procenti nopelna vairāk. 2016. gadā ASV pārdošanas vadītāji bija nodarbināti 385 500 cilvēku.