Ražošanas nozares ārpakalpojumu iemesli

Kad lielākā daļa cilvēku domā par ārpakalpojumu sniegšanu attiecībā uz ražošanas uzņēmumu, viņi nekavējoties domā par ražošanas pārcelšanu no Amerikas Savienotajām Valstīm uz citu valsti vai ārzonas ārpakalpojumiem. Ražošanas uzņēmumiem ir vairāki iemesli, kāpēc ārpakalpojumi tiek ražoti, bet galvenais stimuls, lai pieņemtu lēmumu par ārpakalpojumu pieņemšanu, parasti ir viens: izmaksu samazināšana.

Darba spēka izmaksas

Daļa no analīzes, ko veic ražošanas uzņēmums, kurš nolemj izmantot ārpakalpojumus, ietver darbaspēka izmaksas. Darbaspēks joprojām ir viena no lielākajām ražošanas uzņēmuma izmaksām. Darbinieku uzņemšana uzņēmuma algu sarakstā nozīmē, ka viņiem jāmaksā konkurētspējīga darba alga, un vairumam uzņēmumu tas nozīmē arī sava veida darbinieku veselības pabalstu nodrošināšanu. Taču darbaspēka izmaksu ārpakalpojumi ne vienmēr nozīmē ražošanas pārvietošanu uz citu valsti. Uzņēmumi var izmantot ārpakalpojumus, vienkārši izmantojot darbiniekus no pagaidu aģentūrām, nevis nodarbinot algas. Ieguvumi uzņēmumam, kas nodarbina ārpakalpojumus, ietver nepieciešamību pēc vajadzības palielināt vai samazināt personāla vajadzības, samazināt pagaidu darba ņēmēja stundas algu nekā salīdzinoši kvalificēta pilna laika darbinieka un mazāk darbinieku veselības aprūpes pabalstu izmaksas.

Pieskaitāmās izmaksas

Daudzi ASV uzņēmumi ir uzticējuši savu ražošanu, lai novērstu vispārējās izmaksas, kas saistītas ar ražošanas iekārtas ekspluatāciju. Šīs pieskaitāmās izmaksas ietver komunālos pakalpojumus, piemēram, gāzi, elektrību un ūdeni, un tehniskās apkopes, kas vajadzīgs ražošanas iekārtu darbībai. Citas pieskaitāmās izmaksas ietver netiešo darbaspēku, piemēram, kvalitātes nodrošināšanas personālu, iekārtu tehniķus, materiālu apstrādātājus un kuģniecības un uzņemšanas personālu.

Elastīgums

Daži ražošanas uzņēmumi ir ieguvuši lielāku elastību, ārpakalpojot savu produkciju. Parasti ražošana tiek uzticēta ārpakalpojumu sniedzējam līgumdarbiniekam vai uzņēmumam, kas ražo preces ar cita uzņēmuma etiķeti vai zīmolu. Līgumdarbinieki var ražot preces diviem vai vairākiem uzņēmumiem un pat konkurentiem tajā pašā nozarē. Tā kā līguma ražotājam ir lielāka ražošanas jauda (spēja ražot vairāk preču) nekā sākotnējais ražošanas uzņēmums, tā var atbildēt uz paaugstinātām ražošanas prasībām ātrāk nekā sākotnējais ražotājs. Tā vietā, lai sākotnējais ražotājs veiktu kapitālieguldījumus jaunās iekārtās, lai palielinātu ražošanas jaudu, tas informē līguma ražotāju, ka tas prasa vairāk preču. Lai gan pieprasītais ražošanas pieaugums (vai samazinājums) var mainīt nosacījumus un izmaksas, kas saistītas ar sākotnējo ražošanas līgumu, tas ir elastīgāks nekā vienreizēja kapitālieguldījuma veikšana, kas varētu darboties bez darbības, ja palielinās pieprasījums.

Fokuss

Daži uzņēmumi ir piedzīvojuši ārkārtējas paradigmas maiņas, kas ir likušas viņiem uzticēt ārpakalpojumus. Uzņēmums, kas realizē savu pamatkompetenci, vislabāk, ir tā produkta pārdošana un tirdzniecība, nevis tā produkcijas ražošana bieži vien izvēlas ārpakalpojumus, kas nav saistīti ar pamatdarbību, vai tās preču ražošanu. Ar ražošanas ārpakalpojumu palīdzību uzņēmums tagad var koncentrēt gan cilvēkresursus, gan finanšu resursus jomās, kas palielina ieņēmumus un peļņu. Parasti ārpakalpojumi samazina ražošanas izmaksas, tādēļ, ja uzņēmums palielina ieņēmumus, labāk koncentrējoties uz pārdošanu un mārketingu, tas palielina arī peļņas normu.