Kā sagatavot vietnes specifiskus drošības pārvaldības plānus un drošas darba metodes paziņojumus

Ja darbs ietver bīstamus uzdevumus, piemēram, strādāt augstumā vai ar ķimikālijām, visaptverošs darba drošības plāns var samazināt negadījumus. Plānā jāietver konkrētai vietai raksturīgi pasākumi, kas identificē bīstamību konkrētai darbavietai, un drošas darba metodes paziņojumi, kuros norādītas procedūras, kas jāievēro darbiniekiem. Drošības programmas ir obligātas daudzās jurisdikcijās, taču uzņēmuma interesēs ir saglabāt darba ņēmēju drošību.

Konkrētu apdraudējumu identificēšana

Jūsu drošības pārvaldības plānam ir jārisina konkrētās darba vietas radītie apdraudējumi. Vietne var būt pastāvīga iekārta, piemēram, rūpnīca, vai tā var būt pagaidu, piemēram, būvlaukums. Nosakiet pašai vietai raksturīgos apdraudējumus, piemēram, šķēršļus, satiksmi vai bīstamas mašīnas. Palieliniet drošību, uzstādot barjeras, aizsargus un brīdinājuma zīmes. Pirms jūs varat koncentrēties uz veicamo darbu, jums ir jānodrošina vietnes drošība.

Drošu darba metožu izstrāde

Drošas darba metodes paziņojumi nosaka pasākumus, kas darbiniekiem un apmeklētājiem jāveic, lai izvairītos no negadījumiem. Pārliecinieties, ka jūsu paziņojumos ir iekļautas prasības attiecībā uz aizsargapģērbu, piemēram, cietajām cepurēm un tērauda zobiem, augstas redzamības vestes satiksmes zonām un drošības brilles darbam ar mašīnām. Meklējiet nozares standartu palīdzību un cilvēkus, kas veic darbu, lai izstrādātu specifiskas uz darbu vērstas procedūras, piemēram, metināšanu, griešanu, ķimikāliju apstrādi un darbu augstumā.

Atbildības piešķiršana

Jūsu drošības pārvaldības plānam ir jāpiešķir atbildība par vietas drošības elementu un katra drošā darba metodes paziņojuma ieviešanu un atjaunināšanu. Vadītāji, kas ir atbildīgi par darbiniekiem uzņēmumos vai būvlaukumos, bieži ir atbildīgi par savu darbinieku drošību. Veikt skaidru rakstisku uzdevumu veikšanu, norādot, kurš ir atbildīgs par katru jūsu drošības plāna elementu.

Apmācības vadīšana

Efektīvā drošības plānā jāiekļauj apmācība jauniem darbiniekiem, kā arī esošajam personālam, kad tiek īstenots plāns vai kad darbinieki tiek atkārtoti iecelti. Plāna apmācību segmentā ietilpst darbinieku kvalifikācijas pārbaude, lai noteiktu, kāda apmācība ir nepieciešama. Ja darbiniekiem ir nepieciešamā apmācība, lai droši veiktu savu darbu, jums ir nepieciešama iekšēja apmācība, lai iepazīstinātu darbiniekus ar jūsu drošības plāna specifiskajiem elementiem.

Piegādātāju un apakšuzņēmēju integrācija

Darbinieki no piegādātājiem un apakšuzņēmējiem, kas apmeklē jūsu objektu vai būvlaukumu, nedrīkst apdraudēt sevi vai savus darbiniekus. Lūdziet šos uzņēmumus īstenot savu drošības pārvaldības programmu un sniegt viņiem atbilstošu dokumentāciju no drošās darba metožu paziņojumiem, kas jāintegrē savās. Pārliecinieties, vai atbildīgās personas no jūsu organizācijas un to uzņēmumi sazinās un koordinē drošības iniciatīvas.

Programmas apspriešana un novērtēšana

Cilvēki, kas veic darbu, bieži ir informētākie drošības informācijas avoti. Nepārtraukti izvērtējiet savu drošības plānu, sekojot drošības neveiksmes cēloņiem. Apspriediet, kas noveda pie katras neveiksmes, un kādus drošības plāna aspektus varētu uzlabot ar attiecīgajiem darbiniekiem. Identificējot problēmas un atrodot risinājumus, jūs varat nepārtraukti uzlabot gan drošības vadības plānu, gan individuālās drošās darba metodes paziņojumus.