Cik daudz jāpaziņo darba devējam?

Filmas ir piepildītas ar ikoniskiem mirkļiem, kad neapmierināts darbinieks slepkavo papīra gabalu uz viņa priekšnieka galda un kliedz: „Es pametu!” Triumfējošā mūzika un mīļie varonis aizbrauc prom no drūmajiem birojiem ar smaidu, parasti topless automašīnā simbolizēt viņa jaunatklāto brīvību. Tomēr filma reti parāda raksturu, kam nākas izskaidrot savu neprofesionālo uzvedību nākamajiem darba devējiem, ja tiek jautāts par viņa iepriekšējo darba pieredzi. Patiesībā jūsu profesionālajai karjerai ir ļoti svarīgi sniegt pienācīgu paziņojumu darba devējiem.

Piešķirot paziņojumu

Ja vien neesat pieņēmis līgumu, norādot citādi, pieņemot darbā, jums nav pienākuma paziņot par to pirms atkāpšanās. Tomēr jums ir jāpaziņo darba devējiem vismaz divas nedēļas iepriekš, 2010. gada „Hjūstonas hronikas” rakstā ieteikts nodarbināt Sean Becker. Šajā laikā darba devējs ievietos vakanci jūsu darbam un izplatīs jūsu darbu citiem darbiniekiem. Beverly Langford, grāmatas „Etiquette Edge” autors, iesaka tikšanos ar aci un nodot darba devējam oficiālu vēstuli, kas izskaidro jūsu nodomus. Vēstulē jāizvairās no emocionālām pazīmēm un jāizskaidro tikai jūsu nodoms atkāpties no amata un jūsu pēdējais nodarbinātības datums. Saglabājiet arī jūsu ierakstu kopiju.

Apsvērumi

Lai gan divu nedēļu noteikums attiecas uz lielāko daļu pozīciju, dažās darbavietās var būt nepieciešama lielāka uzmanība. Piemēram, Susan Odegaard Turner atsaucas savā grāmatā “Nursing Career Planning Guide”, kā vadības amati bieži prasa četras nedēļas iepriekš. Odegaard konsultē savu darbinieku rokasgrāmatu. Jo vairāk specializēta ir darbs, jo grūtāk jūs aizstāt, pamatojoties uz savu prasmju kopumu; tādēļ darba devēji par šādām pozīcijām dod priekšroku ilgākam paziņojumam. Ārstiem, zobārstiem, advokātiem un mehāniķiem parasti ir nepieciešams ilgāks paziņojums, nekā, piemēram, ātrās ēdināšanas darbinieki, sanitārijas darbinieki un autobusu vadītāji. Apsveriet arī citus faktorus, sniedzot savu paziņojumu: divu nedēļu iepriekšējs paziņojums 7. decembrī kā kases darbinieks var atstāt jūsu darba devēju saistošajā pozīcijā, jo bizness piesaista Ziemassvētku sezonā.

Significane

Piešķirot atbilstošu paziņojuma ilgumu, jūs un jūsu bijušais darba devējs ir ieguvēji. Tas ļauj jums saglabāt savu iepriekšējo darba devēju kā atsauci uz turpmākajiem darba pieteikumiem. Potenciālie darba devēji bieži seko līdzi iepriekšējiem priekšniekiem, lai pārbaudītu iemeslu, kuru jūs atstājāt, bieži, lai apstiprinātu, ka neesat atlaists. Ja viņi atklās, ka jūs nepietiekami pamanāt un pametāt uzņēmumu, tas samazina jūsu izredzes saņemt darbā.

Brīdinājums

Samaziniet vēlmi atmest dusmas vai neapmierinātību. Īsā brīdinājuma vai paziņojuma sniegšana efektīvi novērš iespēju, ka nākotnē tiek pieņemts darbā citā uzņēmumā. Turklāt nozares bieži vien ir cieši saistītas: viena uzņēmuma vadītājs bieži vien ir labi iepazinies ar citu organizāciju vadības komandām, piedaloties konferencēs un citos nozaru pasākumos.