Par tiešsaistes pieņemšanu darbā

Interneta un lietotāju straujais pieaugums internetā ir radījis pieaugošu tendenci arī darba devējiem un darba meklētājiem. Daudzas lielas tiešsaistes tīmekļa vietnes, kas pieņem darbā darbā, pastāv tikai tādēļ, lai saskaņotu kvalificētus darba talantus ar darba devējiem, kuriem tie ir vajadzīgi. Šo vietņu ērtība un automatizācija ļauj mazajiem uzņēmumiem rentabli pieņemt darbā talantus bez nepieciešamības pēc pilnīga cilvēkresursu vai talantu izpētes komandas.

Plašāks sasniegums

Tiešsaistes darbā pieņemšanas rīku un tīmekļa vietņu izmantošana nodrošina daudz plašāku kvalificētu kandidātu pieejamību. Tā vietā, lai ierobežotu savu nomas baseinu kandidātiem, kas ir pieejami vietējā līmenī, vai tiem, kas lasa konkrētus tirdzniecības žurnālus, jūs varat atrast ekspertu talantu ap tautu, noteiktā reģionā vai pat visā pasaulē.

Ātrāka noma

Daudzās tiešsaistes darbā iekārtošanas vietnēs ir automatizētas sistēmas, kas ļauj sākt meklēšanu no kvalificētiem pretendentiem dažu minūšu laikā pēc darba vietas publicēšanas. Sistēmas novērtēs sākotnējās atlases, ko veicāt, izveidojot sarakstu, un brīdinās jūs par esošajiem pretendentiem savā sistēmā, kas atbilst jūsu kritērijiem.

Atšķirībā no tradicionālā laikraksta vai tirdzniecības žurnāla darba saraksta, tiešsaistes darbā pieņemšanas reklāmas tiek ievietotas dažu minūšu laikā un ir pieejamas tiešsaistē, lai pieteikuma iesniedzēji varētu atrast 24 stundas katru dienu. Tas ļauj jūsu uzņēmumam nepārtraukti saņemt atbilstošus pieteikumus un, iespējams, daudz ātrāk atrast pareizo kandidātu. Tas nav nedzirdēts, ka atrast tikai īsto īres maksu mazāk nekā dienu pēc darba vietas ievietošanas.

Samazinātas nomas izmaksas

Ievietojot savus darba piedāvājumus tiešsaistē vienā vai vairākos darbā pieņemšanas portālos, saglabājat tradicionālos izdevumus, kas saistīti ar reklāmu ievietošanu laikrakstos, žurnālos un tirdzniecības žurnālos. Daži darbā pieņemšanas portāli, piemēram, KansasJobLinks, darba devējiem ir brīvi izmantot.

Skrīninga rīki

Skrīninga rīki ir pieejami interneta darba vietu pieņemšanas vietnēs atslēgvārdu veidā. Varat izvēlēties tikai tās programmas un atsākt, kas atbilst konkrētiem atslēgvārdu kritērijiem, izglītības vai pieredzes līmeņiem vai vietām.

Konfidencialitāte

Daudzi tiešsaistes darbā pieņemšanas portāli nodrošina iespējas daļējai vai pilnīgai konfidencialitātei. Jūs varat izmantot tikai meklēšanas piekļuvi, un jums nav nekādu informāciju par jūsu uzņēmumu citiem lietotājiem, vai arī varat vienkārši parādīt darbu sarakstu, bet saglabāt visu uzņēmuma informāciju pilnīgi privāti. Šīs iespējas sniedz jums elastību, meklējot esošos talantus un ļaujot jums saglabāt informāciju par konkurentiem, kad jūsu uzņēmums plāno paplašināt.